Frédéric Thoral, DRH de BNP Paribas International Retail Banking (45 000 collaborateurs) s’est vu remettre le Prix du DRH numérique 2015 « pour l’accompagnement de la stratégie de transformation digitale de l’entreprise » dans un contexte international diversifié. Une démarche qui s’est appuyée sur les usages digitaux pour faire évoluer l’organisation vers des modes de fonctionnement plus collaboratifs. L’association nationale des DRH (ANDRH), qui organisait, le 14 septembre dernier, la 2^e édition de cette manifestation dédiée à l’engagement digital de la fonction RH, a également décerné le prix des Nouvelles pratiques numériques à Xavier Broseta, directeur général adjoint RH et politique sociale d’Air France pour la mise en place de deux plates-formes collaboratives visant à développer les compétences des managers. Pierre Coural, DRH du CNRS a, lui, reçu le prix du Projet numérique-SIRH pour le co-déploiement d’une solution de gestion des données de référence (master data management).