Ce 8 septembre, l’Opca du travail temporaire (FAF.TT) renouvelle son accord avec l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI), avec comme objectif d’informer entreprises et salariés de la branche sur le socle de connaissances et de compétences professionnelles défini par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef). La branche compte 9 % de salariés en situation d’illettrisme, 10 % de salariés migrants qui ne maîtrisent pas suffisamment la langue française pour être autonomes, et 18 % qui rencontrent des difficultés (source : enquête FAF.TT-ANLCI 2012). La CPNE du travail temporaire du 2 septembre a décidé d’expérimenter les modalités d’accès au socle de connaissances avec les organismes habilités par le Copanef. Bilan mi-2016.