Le taux d’emplois vacants (postes libres ou sur le point de se libérer, en CDI, CDD ou emploi saisonnier) est de 0,6 % dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel au 4^e trimestre 2014, soit 72 800 emplois, selon une étude de Dares Indicateurs publiée en août (n° 059). Un taux qui diminue alors que la taille de l’entreprise augmente, puisqu’il se situe à 0,3 % pour les entreprises de 500 salariés ou plus, tandis qu’un peu plus de la moitié des emplois vacants déclarés le sont par des entreprises de 1 à 9 salariés, et ce, quel que soit le secteur d’activité.