Avec 8 891 militaires reclassés en 2014 dans le privé et 2 435 dans la Fonction publique, Défense Mobilité affiche des résultats « satisfaisants » étant donné le contexte du marché du travail. Selon le bilan présenté cette semaine par l’agence de reconversion du ministère, les reclassements dans le privé sont en léger recul par rapport à 2013 (– 4 %), ce qui s’explique aussi par la baisse du nombre de départs définitifs des militaires. Les reclassements dans la Fonction publique sont en hausse (+ 5 %) tout comme le nombre d’anciens militaires au chômage (+ 3,5 %).
Le transport et la logistique concentrent 30 % des reclassements, devant les services à la personne et à la collectivité (14 %), l’installation et la maintenance (14 %). Defense Mobilité a en outre conclu 56 partenariats avec des entreprises privées, dont 5 en 2014, qui ont abouti au recrutement de près de 1 500 personnes (anciens militaires ou leurs conjoints) l’an dernier. La plupart de ces emplois sont des contrats d’intérim (546 reclassements). En outre, l’intégration systématique d’un volet handicap dans les conventions de partenariat a permis de reclasser 14 « blessés en opération », contre 5 en 2013.
