Ce qui manque aux victimes de harcèlement, qui peuvent maintenant mettre des mots sur leurs maux, ce sont des conseils pratiques pour sortir de l’impasse dans laquelle elles se trouvent piégées. Sous la direction d’un spécialiste du management, qui fut chargé de mission ministérielle dans le domaine de la défense, une vingtaine de professionnels du droit, de la médecine, de la sociologie, du travail, des RH livrent leurs solutions pour aider les intéressés à s’en sortir, ainsi que les employeurs et managers à endiguer les dérapages au sein de leur organisation.