Pourquoi s’équiper d’une solution de gestion des temps ? Selon le dernier baromètre RH de Bodet Software, qui a interrogé, en partenariat avec le CXP, 350 directeurs, managers et salariés*, les premiers éléments cités sont la confiance et la qualité des résultats (pour 74 % des répondants et 81 % des DRH). La paix sociale – transparence, communication et partage des règles – arrive en 2^e position dans un cas sur deux (55 % des DRH), devant le gain de productivité (38 % pour l’ensemble des sondés, mais seulement 31 % des DRH) et le gain financier (25 %, mais 19 % des DRH).

« Une preuve intéressante du rôle notamment “humain” et “communicant” des outils de gestion », estime l’éditeur. Autre enseignement : près des deux tiers des entreprises interrogées ont mis en place un système de badgeage (pour la moitié d’entre eux, sur un terminal). Parmi les nouveaux usages attendus, un tiers des répondants se disent intéressés par des évolutions numériques comme la reconnaissance d’empreinte digitale ou la badgeuse tactile.