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LA SEMAINE

Gaëtan de Sainte-Marie PDG DE PME CENTRALE

LA SEMAINE | l’interview | publié le : 09.06.2015 | Laurent Poillot

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Gaëtan de Sainte-Marie PDG DE PME CENTRALE

Crédit photo Laurent Poillot

« Une centrale d’achat de formation pour les TPE-PME »

Votre structure d’achats groupés, PME centrale*, crée une filiale d’achat de formation, PME Université. Pourquoi ?

Il y a trois ans, nos adhérents – 4 500 PME et ETI, dont plus d’un tiers en Rhône-Alpes – nous avaient demandé d’établir des accords cadres avec des organismes de formation pour obtenir des conditions négociées. Nous avions réuni les adhérents intéressés pour constituer une commission chargée de définir un cahier des charges à partir de leurs attentes. Nous avions conclu des accords, mais la démarche a tourné court, faute d’accompagnement des entreprises dans le diagnostic de leurs besoins, dans l’organisation de leur plan de formation et dans les montages financiers associés. C’est ce que nous allons faire avec PME Université. Le sujet de la formation est complexe pour les PME et les ETI, beaucoup moins pour les grandes entreprises : tous les groupes du CAC 40 ont construit leur université d’entreprise pour optimiser leurs coûts et leur ingénierie de formation. Nous reproduisons leur procédé. Nous mutualisons les ressources des entreprises pour élaborer une ingénierie de formation partagée.

Quelles formations allez-vous proposer ?

J’insiste sur le fait que nous sommes inspirés par une logique d’ingénierie de parcours, pas de catalogue de formation. Nous identifions ce dont les entreprises ont besoin, puis nous les accompagnons. Les premiers domaines sur lesquels nous avons reçu des demandes sont le management pour les chefs d’équipe et l’encadrement intermédiaire, et la sécurité industrielle. Nous confierons les formations à des prestataires que nous aurons référencés, suivant un cahier des charges et des entretiens menés avec eux. Nous nous inspirerons aussi des retours de nos adhérents pour sélectionner ces intervenants.

Quel est votre modèle économique ?

Nous facturons aux entreprises leur adhésion à PME Université ainsi qu’une prestation globale de diagnostic, d’ingénierie, de traitement administratif des opérations de formation et d’évaluation des actions, dont le montant dépendra surtout du temps d’accompagnement. De notre côté, nous achèterons, en gros, des prestations pédagogiques redistribuées à moindre coût. Tous domaines d’achats confondus, l’étude comparative que nous avons menée indique une économie de 27 % en faveur des entreprises qui nous ont rejoint.

* PME Centrale a réalisé 70 millions d’euros d’achats tous confondus en 2014. Le tarif d’adhésion varie de 500 euros à 15 000 euros par an en fonction du métier et de la taille de l’entreprise.

Auteur

  • Laurent Poillot