Avec 5 000 salariés, la branche tuiles et briques est l’une des plus petites à avoir conclu un accord dans le cadre du pacte de responsabilité. Il a été signé en février par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC. La profession s’engage à augmenter ses effectifs de 4 % si le nombre de logements mis en chantier dépasse 350 000 en 2015.

La branche se fixe un objectif de progression de 30 % des alternants, pour atteindre 3 % des effectifs fin 2017. Une grille de rémunération des apprentis et une prime d’obtention du CQP de 500 euros sont également intégrées dans l’accord.