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Sommaire du dernier numéro 12 mai 2015

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1240

N° 1240

12 mai 2015

Édito

Voir loin, voir large

ZOOM

La Lorraine et la Sarre FONT APPRENTISSAGE COMMUN

Préformation linguistique chez le sidérurgiste BSW

Alsace-Bade Wurtemberg : un bilan mitigé

ACTEURS

3 QUESTION À… Suzanne Lewis

SGS France Caroline Arquié

PWC Virginie Groussard

Novasep Bertrand Waymel

LA SEMAINE

RSE : vers un devoir de vigilance européen ?

Les internes vont devoir travailler moins

Le mouvement des “Hiboux” TÉMOIGNE DE L’INQUIÉTUDE SUR LA RÉFORME

Une commission pour élargir la place de l’accord collectif

Le travail peut nuire à… la ligne

Avec le temps, le cancer diminue l’employabilité

Recrutement : LA RECHERCHE D’EMPLOI S’AMPLIFIE sur les réseaux sociaux

Rémunération globale : La part des salariés actionnaires régresse dans les entreprises cotées

Santé au travail : Les entreprises légitimes À SE MÊLER DE SANTÉ

Étude : LA SÉCURITÉ DE L’EMPLOI SÉDUIT

Hervé Fernandez DIRECTEUR DE L’AGENCE NATIONALE DE LUTTE CONTRE L'ILLETTRISME (ANLCI)

Bilan social : Fonctionnaires et salariés de droit privé NE SONT PAS ÉGAUX À PÔLE EMPLOI

Mixité : CANDIDATURE AUX TROPHÉES APEC DE L’ÉGALITÉ

TRANSFERT D’ENTREPRISE : Le salarié protégé doit informer de son statut

INSPECTION DU TRAVAIL : Ne pas afficher les horaires est un obstacle au contrôle

Prévention du stress : 11 entreprises européennes récompensées

Accord : SAFRAN BALISE LA CARRIÈRE DE SES salariés européens

Négociation : L’AP-HP s’attaque au temps de travail

Emploi : LE LAB DE PÔLE EMPLOI A DÉSORMAIS PIGNON SUR TOILE

L’enquête

CARRIÈRES : DRH, avez-vous LE BON PROFIL ?

TÉMOIGNAGE : DENYS NEYMON DRH GROUPE DE SUEZ ENVIRONNEMENT

TÉMOIGNAGE : MARIE VÉZY VICE-PRÉSIDENTE RH D’UNE DIVISION SERVICES DE SCHNEIDER ELECTRIC

TÉMOIGNAGE : FRANÇOIS SUQUET DRH FRANCE, MAROC ET TUNISIE DE STMICROELECTRONICS

TÉMOIGNAGE : STÉPHANE SABA DRH DE PEPSICO FRANCE

TÉMOIGNAGE : SOPHIE MOUHIEDDINE DRH DU GROUPE FLO

Profils et périmètres atypiques

L’INTERVIEW : FRANÇOIS EYSSETTE EX-DRH DE GRANDS GROUPES, CONSEILLER DE DIRIGEANTS

L’INTERVIEW : BERNARD GALAMBAUD SOCIOLOGUE, SPÉCIALISTE EN GRH

RECRUTEMENT : CHASSEUR DE TÊTES CHERCHE NOUVEAU DRH

FORMATIONS RH : PRÉPARER AUTREMENT LES DRH DE DEMAIN

Marchés

Formation : BONS RÉSULTATS 2014 À CEGOS

Dématérialisation : LE CESI À L’HEURE DU NUMÉRIQUE

Emploi : CADREMPLOI S’INSTALLE SUR L’APPLE WATCH

Protection sociale : PROFIL’R, UNE NOUVELLE OFFRE SANTÉ COLLECTIVE RESPONSABLE

Deux nouveaux clients pour la solution RH de Cegid

UNE PLATEFORME WEB MESURE LE BIEN-ÊTRE DES SALARIÉS

Sur le terrain

Seniors : LE GROUPE GUISNEL prend soin de ses aînés

Diversité : SPIE SUD-OUEST DIVERSIFIE ses recrutements en alternance

RETOUR SUR… L’accord de compétitivité à ASN Calais

QUESTION DE DROIT

Faut-il indemniser les jours RTT non pris ?

Sur le terrain

CUBA : UN DÉFI RH DANS LES BANQUES CUBAINES

Chronique

LA CHRONIQUE JURIDIQUE D’AVOSIAL

Les clés

L’e-mail, ET COMMENT S’EN SERVIR

Qualité de vie au travail et performance

L’interview

CÉCILE DEJOUX : « L’INDIVIDU EST LA PIÈCE MAÎTRESSE DU JEU DE L’APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE »

Les livres

L’art de déléguer

Le travail en 2030

« En découdre »

« Lettres à mes parents sur le monde de demain »

La chronique

PHILIPPE DÉTRIE LA MAISON DU MANAGEMENT

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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