Instauration du compte personnel de formation (CPF) et de l’entretien professionnel obligatoire tous les deux ans, suppression du 0,9 % “plan de formation”… Le besoin d’information des entreprises est important sur les nouveautés issues de la loi du 5 mars 2014. Pour les accompagner, Demos a créé un dispositif constitué de formations intra sur mesure et d’outils de communication personnalisés.

L’offre de formation (entre 665 et 1 320 euros HT) se décline en journées d’ateliers pour aider les entreprises à inclure le CPF dans leur politique interne, et en séminaires afin d’intégrer à leur politique de formation les opportunités créées par la réforme.

Les formations portent sur l’analyse des grands changements, sur la mise en place de l’entretien professionnel et sur les outils de sécurisation des parcours professionnels. Demos met également à disposition des entreprises divers outils de communication tels que des web-séries personnalisées, une vidéo institutionnelle, des flyers, guides, affiches et autres goodies.