Les 20 000 collaborateurs de Schneider Electric voient leur régime de prévoyance confié à Klesia. Ils étaient jusqu’ici assurés par la Capra, une institution de prévoyance interne. Selon Klesia, « Schneider Electric pourra garantir la qualité de la protection sociale de ses collaborateurs en s’impliquant dans la gouvernance » de l’institution. Le déploiement du régime démarrera au 1^er juillet 2015.