Dans la mise en œuvre de sa réforme territoriale, l’État se veut exemplaire en matière d’accompagnement des agents. Celui-ci reposera sur une égalité de traitement, quel que soit le ministère d’appartenance, et sur un suivi personnalisé, a annoncé Marylise Lebranchu lors du Conseil des ministres du 22 avril. Les agents seront « force de propositions sur les évolutions des organisations de travail » – une étude d’impact devant être menée sur les conditions de travail ; et les préfets de région sont invités à « mettre en place une instance interministérielle de dialogue informel, composée des organisations syndicales représentatives ». Les suppressions de postes seront assorties d’un « droit à mutation prioritaire », le développement du télétravail étant envisagé pour les agents qui devront effectuer une mobilité. Ces derniers bénéficieront d’une aide financière et verront leur rémunération garantie.