Si le nombre de porteurs d’épargne salariale – près de 11 millions au 31 décembre 2014 – reste stable, celui des entreprises équipées d’un plan d’épargne salariale s’élève à 288 000 (283 000 comptant moins de 250 salariés souscripteurs), soit une hausse de 3 % sur un an. Selon le bilan de l’Association française de la gestion financière (AFG), les encours ont progressé de 5 % pour atteindre 109,9 milliards d’euros, « essentiellement en raison de la bonne tenue des marchés ». En 2014, les versements se sont élevés à 12,2 milliards (+ 4 %) d’euros pour un solde net de souscription positif de 200 millions.