Le fabricant de composants électroniques Radiall a choisi la solution Decidium d’ADP pour gérer l’ensemble de ses processus RH. Les “multiples” outils existants seront donc remplacés par un instrument de gestion unique intégrant l’administration du personnel, la gestion de la paie et des temps, le suivi des entretiens de compétences, l’organisation du plan de formation, le pilotage de la masse salariale et la mise à jour automatique de la législation. André Hartmann, directeur exécutif des RH et des fonctions supports de Radiall, précise que l’offre était « très compétitive ». « Il est désormais très facile pour la DRH de consolider les informations… et d’avoir une vision globale pour définir et mettre en place sa stratégie de développement des ressources humaines », explique l’entreprise.