Tandis que des responsables de la transformation digitale se chargent désormais de « piloter l’émergence », on assiste à « une reconfiguration autonome de la pratique de travail du salarié autour d’un agrégat de technologies », expose le club digitalisation et organisation de l’Anvie. Celui-ci a publié un livre blanc, librement accessible sur le site de l’association, qui comprend les principaux enseignements des travaux qu’il a menés en 2014 et propose trois pistes d’amélioration pour accompagner la mutation numérique des entreprises.
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