Réseau social d’entreprise, stratégie RH 2.0, e-réputation, engagement des collaborateurs, transformation digitale de l’entreprise et recrutement 2.0 : ce sont les grandes tendances qui agitent actuellement les « influenceurs RH » sur Twitter, selon une étude menée par Brainsonic et G-G+ (spécialistes de la transformation digitale des entreprises), qui ont analysé, pendant un mois, les tweets liés à la digitalisation des ressources humaines sur le hashtag #rh20.