« Le travail de nuit n’est pas inhérent à l’activité » de Sephora, or il ne peut être « le mode d’organisation normal d’une entreprise » : ainsi la Cour de cassation a-t-elle motivé, le 24 septembre, la confirmation de l’interdiction du travail de nuit dans la boutique du parfumeur située sur les Champs-Élysées à Paris. Sephora, attaquée il y a deux ans par le Clic-P, intersyndicale du secteur, contestait une décision d’appel lui imposant de fermer à 21 heures sous peine d’astreinte financière lourde. Selon la loi, le recours au travail de nuit ne se justifie que pour garantir la continuité de l’activité d’une entreprise ou assurer des services d’utilité sociale.