Deloitte assouplit sa gestion des temps pour plaire aux femmes

Le cabinet d’audit Deloitte a annoncé le 5 juin de nouvelles mesures complétant ses dispositifs de temps flexibles. Il introduit notamment la possibilité de demander des congés sans solde pour des périodes allant jusqu’à quatre semaines. Un des changements nécessaires pour atteindre l’« objectif ambitieux » de 25 % d’associées femmes en 2020 et 30 % en 2030. Le 30 juin entre en vigueur l’obligation imposée à toutes les entreprises par le gouvernement de proposer à leurs salariés des formes de travail flexible.

Arbitrages post-fusion douloureux pour les retraités d’American Airlines

Le programme de vols gratuits va se réduire pour les retraités de la compagnie American Airlines. Après la fusion avec US Airways en décembre, l’harmonisation des avantages entre les deux sociétés va leur retirer une large partie de leurs vols gratuits pour en affecter davantage aux salariés. Ils sont furieux. Certains, qui avaient négocié leur départ, demandent à reprendre leur poste.