Les représentants des employeurs et les syndicats de branche ont bon espoir que le principe de “l’unité tarifaire”, au cœur d’une polémique depuis trois ans, soit rétabli par voie législative, à l’issue des élections législatives fédérales (il prévoit qu’en cas d’accords concurrents, celui signé par le syndicat le plus représenté dans l’entreprise s’impose, ndlR). Dieter Hundt, président de la Fédération des employeurs allemands (BDA), fonde son analyse sur les programmes électoraux de la CDU/CSU, du SPD et en partie du FDP.

16 septembre 2013, Frankfurter Allgemeine Zeitung, quotidien conservateur. Tirage : 334 000 exemplaires.

La CDU/CSU et le FDP entendent lancer un signal dans le domaine de la politique sociale juste avant les élections et prévoient d’adopter lors de leur dernière réunion ministérielle un nouveau salaire minimum de branche. Onze mille tailleurs de pierre et ciseleurs devraient ainsi bénéficier, pour la première fois, d’un salaire minimum rendu obligatoire par le biais de la “loi sur les travailleurs détachés”. Il s’agirait du septième salaire minimum mis en place par la coalition au pouvoir.

16 septembre 2013, Der Spiegel, hebdomadaire généraliste. Tirage : 879 000 exemplaires.