Le 27 juin, le secteur textile-mode-cuirs a signé un prolongement d’engagement de développement des emplois et des compétences (Edec) avec l’État sur la période 2013-2014, avec 8 à 10 millions d’euros de dépenses prévus. La participation de l’État sera de 2,5 millions d’euros, le reste sera apporté par l’Opca de la branche (Opcalia TMC) et les entreprises bénéficiaires.

Objectifs sur deux ans : développer les compétences de 2 000 salariés les moins qualifiés et issus des TPE-PME, principalement celles non bénéficiaires des accords précédents. Mais aussi développer des démarches d’anticipation : VAE, CQP… Cet Edec a été prolongé suite à la publication du bilan du précédent portant sur 2009-2012, dont les résultats sont jugés satisfaisants par toutes les parties prenantes : plus de 14 000 salariés formés, dont près de 80 % parmi les publics prioritaires (ouvriers, seniors, femmes…) pour un objectif initial de 11 000 salariés ; 900 entreprises bénéficiaires, dont 92 % de moins de 250 salariés ; plus d’une action sur deux a débouché sur des certifications professionnelles (dont 70 % de CQP-CQPI); et 55 % des formés sont des salariés de plus de 45 ans. 40,3 millions d’euros ont été engagés durant ces quatre années.