Welcome day RH à Volkswagen
C’est le mois des “pots de bienvenue” à Wolfsburg : après les nouveaux commerciaux et avant les salariés de la production, 194 nouvelles recrues de la fonction RH étaient reçues au siège de Volkswagen le 20 juin, pour trois jours sur place. Ils viennent de 17 pays (Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Espagne, États-Unis, Hongrie, Inde, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Royaume-Uni et Russie) et seront présentés aux experts RH de l’entreprise. Au programme : le fonctionnement des RH dans le groupe, le dialogue social, le principe de la codétermination, les politiques de santé, les postes à l’international. Un tour des usines est également prévu.
Des ouvriers slovaques sur 2ememain.be
L’annonce n’est pas passée inaperçue : inscrite sur le site 2ememain.be, équivalent du Boncoin français, elle proposait la réalisation de travaux du bâtiment sur le sol belge par des ressortissants slovaques, pour un prix atteignant à peine la moitié des standards du secteur. Le journal Gazet Van Antwerpen qui l’a repérée explique que son auteur, l’entreprise Workforce Slovakia programme l’envoi de travailleurs indépendants, payant en Slovaquie des cotisations sociales modestes, sur des chantiers belges, allemands, autrichiens ou néerlandais. L’astuce est illégale, ces travailleurs étant des salariés débarquant sous un faux statut d’indépendant. Un montage de plus en plus fréquent, selon la Sécurité sociale belge. L’annonce a été depuis retirée du site.
