Safran rejoint l’association @talentÉgal initiée par Alcatel-Lucent en octobre 2010, dont l’objectif est d’accompagner des étudiants en situation de handicap à la préparation d’un diplôme bac + 2 à bac + 4/5 jusqu’à leur premier emploi.

En partenariat avec six écoles*, l’association @talentÉgal a déjà accompagné 26 étudiants et suit une promotion de 19 jeunes cette année ; 90 % d’entre eux préparent un diplôme dans un domaine technologique allant de bac + 2/3 (36 %) à bac + 5 (53 %).

Les étudiants qui intègrent le programme bénéficient d’un dispositif de tutorat complet, d’un accès à des cours spécifiques délivrés par l’Université Alcatel-Lucent, d’une adaptation du poste de travail en entreprise, si nécessaire, avec une extension possible à l’école. Un accès prioritaire aux offres d’emploi, d’apprentissage et de stage des entreprises leur est proposé jusqu’à la première insertion professionnelle.

« Safran mène depuis plusieurs années une politique active en faveur de l’emploi des personnes handicapées, qui s’est traduite par la signature d’un accord de groupe le 6 avril 2012, précise Jean-Luc Bérard, directeur des ressources humaines de Safran. Les actions de l’association @talentÉgal sont en totale cohérence avec cet engagement et répondent parfaitement à nos enjeux. Depuis 2006, Safran participe au programme Elan, qui favorise la formation de personnes handicapées via l’alternance, et qui a permis au groupe d’accueillir plus de 170 alternants. »