Le coffre-fort numérique s’impose

L’intérêt des entreprises pour le coffre-fort numérique va croissant. Près des deux tiers des 130 décideurs interrogés par la société d’études Markess International début 2013 disent archiver des contenus électroniques – l’enquête montrant une forte progression de l’archivage à vocation probatoire. Ils étaient un peu plus de la moitié un an plus tôt. Parmi ceux concernés par ce type de projet, 12 % proposent déjà des coffres-forts numériques à leurs salariés, 29 % prévoient de le faire d’ici à 2015 et 12 % à plus long terme. Selon les prestataires, la demande est tirée, entre autres, par les RH, qu’il s’agisse du dossier salarié (bulletins de paie, contrats de travail…) ou de documentation (e-mails, attestations, informations obligatoires des salariés…).