Annick Haegel, Dunod, 192 pages, 26,50 euros.

Qu’il s’agisse de recruter, de fidéliser, de gérer les compétences des collaborateurs ou de rémunérer, les directions des ressources humaines doivent se battre sur tous les fronts et faire la preuve de leur valeur ajoutée. L’auteure, manager de l’offre des formations RH et gestion des compétences au groupe Cegos, propose une vision globale des problématiques RH actuelles et traditionnelles, ainsi que les outils permettant de comprendre les nouveaux enjeux de la fonction dans un cadre législatif qui bouge très vite.