Cycle de formations

L’Association française des fundraisers (AFF), ces spécialistes de la collecte de fonds et du mécénat, fait du développement des compétences son cheval de bataille. L’AFF, qui revendique 530 adhérents en 2011 et près de 300 nouveaux adhérents depuis le début de l’année 2012, organisera « 20 journées de formation thématiques en 2012, soit 2 fois plus que l’année dernière », précise Yaële Aferiat, du bureau de l’AFF.

Par ailleurs, 4 groupes régionaux d’échanges sont constitués en Midi-Pyrénées, Sud-Est, Rhône-Alpes et Nord Pas-de-Calais, et 3 « grands rendez-vous » sont planifiés : une conférence pour l’enseignement supérieur et la recherche, un séminaire pour les professionnels de la solidarité et 2 journées de formation consacrées au secteur culturel.

Association française des fundraisers, 01 43 73 34 65. <info@fundraisers.fr>

Opcalia dans les DOM

Opcalia devrait bénéficier, d’ici à la fin de 2012, de 4 millions d’euros de la part du FPSPP pour financer 1 126 parcours de consolidation des savoirs de base de salariés des DOM. La démarche s’appuiera sur l’outil 1001 Lettres (didacticiel pédagogique multimédia) en Guadeloupe, Guyane, Martinique, à Mayotte et à La Réunion. Opcalia a déjà mené une expérimentation positive auprès de 613 bénéficiaires et auprès de 32 jeunes gens du service militaire adapté. « À l’issue du parcours, le salarié doit être à même, par exemple, de mieux comprendre son poste, respecter les consignes, notamment d’hygiène et de sécurité, lire un mode d’emploi et s’adapter à tout nouvel événement surgissant dans son travail… », commente Yves Hinnekint, directeur général d’Opcalia.

<www.opcalia.com>

Nouveaux cursus à LaSalle-Beauvais

En 2012, l’école d’ingénieurs Institut polytechnique LaSalle Beauvais proposera 2 nouveaux cursus par l’alternance : la formation d’ingénieur en alimentation et santé (bac + 5) par la voie de l’apprentissage ; la formation de technicien supérieur professionnel en géologie (bac + 3) par la voie du contrat de professionnalisation. Dès septembre 2012, les apprentis ingénieurs débuteront leur formation par apprentissage en 3^e année, pour une durée de trois ans. Ils passeront près de 21 mois dans l’entreprise d’accueil, et près de 15 à l’Institut. Pour la formation de technicien supérieur professionnel en géologie, la 3^e et dernière année du parcours sera accomplie sous contrat de professionnalisation d’environ dix mois en entreprise. <www.lasalle-beauvais.fr>