Fin 2011, la métallurgie a enregistré une augmentation du nombre de ses contrats en alternance de 6 % par rapport à 2010, soit 36126 contrats fin 2011, a annoncé l’UIMM, le 30 janvier. Plus précisément, la branche fait état d’une augmentation de 5 % des contrats d’apprentissage et de 10 % des contrats de professionnalisation. « Ce bilan positif s’inscrit dans le prolongement de la déclaration paritaire du 29 mars 2011 qui formulait l’ambition commune d’atteindre les 40 000 contrats d’ici à fin 2012 », commente Jean-François Pilliard, délégué général de l’UIMM.

Techniquement, la branche attribue ces bons chiffres à la revalorisation des rémunérations des contrats en alternance, à la simplification des décisions de l’Opcaim dans la prise en charge des dépenses des contrats de professionnalisation et à la professionnalisation de l’exercice du tutorat, autant de décisions actées dans l’accord de branche relatif à la formation professionnelle signé le 1^er juillet 2011. L’UIMM met également en avant le lancement, le 12 septembre dernier, de son nouveau site Web dédié aux métiers industriels et aux formations qui y préparent.

Par ailleurs, la branche de la métallurgie a décidé de s’engager sur un objectif de 10 000 préparations opérationnelles à l’emploi (POE) dans le cadre des conventions signées avec Pôle emploi en 2012.