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Sommaire du dernier numéro 31 janvier 2012

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1081

N° 1081

31 janvier 2012

Éditorial

Chacun cherche son Opca

Actualités

Cadres et directions générales : le divorce

« Ce seraient plutôt les directions générales qui manquent de confiance à l’égard des salariés »

La semaine en bref

LE CSP BÉNÉFICIERA À DAVANTAGE DE SALARIÉS PRÉCAIRES

PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE : LA LOI BIENTÔT ADOPTÉE

Il faut faire bénéficier l’entreprise de l’étonnement des jeunes

MARCHÉ DE LA FORMATION : UN RECUL DE 2 % EN 2012 ?

LES SALARIÉS MOINS SENSIBLES AUX DISCRIMINATIONS

DIALOGUE SOCIAL DANS L’ARTISANAT : AN 1

PLUS D’UN TIERS DES SALARIÉS EXPOSÉS AU TABAGISME

71 % DES SALARIÉS FAVORABLES AU CONTRÔLE DES C.E.

Pratiques

L’EMPLOI SAISONNIER de la compagnie des alpes sécurise par un accord

EDF/GDF-SUEZ, RATP, SNCF ET BANQUE DE FRANCE FONT CIF COMMUN

ÉCHOS FORMATION

LIVRET D’ACCUEIL : QUELLE PORTÉE ?

L’HYPER U DE MENDE VISE LE LABEL ÉGALITÉ

INFORMATIQUE RH

EN BRETAGNE, DES JEUNES DÉTENUS REMIS SUR LE CHEMIN DE L’EMPLOI

SuisseL’HORLOGERIE CONFORTE SA PAIX SOCIALE

DANS LES MÉDIAS SUISSES

EDF tente de relancer l’ascenseur social

Enquête

A QUOI RESSEMBLENT LES NOUVEAUX OPCA ?

20 OPCA POUR 5,6 MILLIARDS D’EUROS

QUEL EST VOTRE AVIS SUR LES OPCA ?

« LES OPCA ONT DE L’AVENIR, SI… »

« UN PROBLÈME DE COHÉRENCE »

« LES OPCA DOIVENT RENFORCER LEURS RESSOURCES HUMAINES »

« LES OPCA N’ONT PAS À REMPLACER LES RESPONSABLES FORMATION ! »

Enjeux

« L’individualisation du contrat de travail individualise le licenciement »

SOCRATE, UN PHILOSOPHE AU SECOURS DE L’ENTREPRISE

DROIT DU TRAVAIL DANS LES ASSOCIATIONS

« LE TRAVAIL AU NOIR »

« FRANCE ALLEMAGNE »

Forfait-jours : contrôler le temps sans contrôle

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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