Meta4 noue un partenariat avec Novapost
Meta4 enrichit ses solutions paie RH d’un service de dématérialisation des bulletins de paie et lance “Mon coffre bulletin”. Un partenariat entre Meta4 et Novapost permet aux DRH de proposer à leurs salariés d’opter pour cet outil et ainsi de recevoir, sécuriser et archiver leurs bulletins de paie dans un coffre-fort électronique. Des outils de communication interne sont mis également à disposition des DRH pour l’adhésion à ces projets.
Le groupe April déploie un CSP
Pour animer, à moyen terme, sa politique RH dans le domaine de la mobilité et de la gestion des talents, le groupe April a décidé de mettre en place un centre de services partagés (CSP) qui concentre ses fonctions paie et administration du personnel. Ce nouveau dispositif a pour missions d’harmoniser les pratiques en matière de ressources humaines, de mutualiser les ressources et les compétences paie, et de satisfaire les salariés par des engagements qualité. Selon Bruno Vialard, le DRH d’April, le système d’information facilitera aussi l’accès aux données du reporting social.
TDA lance un logiciel pour les comptes épargne temps
L’éditeur et intégrateur de logiciels financiers TDA complète sa gamme dédiée à l’épargne salariale avec le lancement de WEBcet (compte épargne temps). Ce logiciel permet de conserver ou de reprendre, en la facilitant, la maîtrise de l’intégralité du processus : paramétrage de l’accord, gestion des alimentations et des utilisations, édition de courriers, etc. Par ailleurs, TDA développe la solution WEBengage pour accompagner les entreprises dans l’évaluation et le calcul des indemnités de fin de carrière.
