Tandis qu’à Pôle emploi, Christian Charpy s’apprête à céder son fauteuil à Jean Bassères, l’Apec va devoir également recomposer sa direction. D’après le Fil AFP-Liaisons sociales, Jacky Châtelain a quitté l’association le 17 novembre et le poste de directeur général qu’il occupait depuis 1997. La mise en œuvre de l’ANI sur les jeunes, qui prévoit un accompagnement par l’Apec dès bac + 2, a notamment cristallisé les désaccords avec le conseil d’administration, qui lui avait demandé cet été de revoir son cahier des charges.

340 000

C’est le nombre d’entreprises adhérentes du Medef, selon les calculs du chercheur Michel Offerlé (ENS). Ce chiffre est à comparer aux 780 000 adhérents revendiqués par l’organisation.

Michel Offerlé s’apprête à rendre publique une étude financée par la Dares sur “L’espace patronal français”.

Un numéro vert* et une plate-forme d’offres d’emplois : tels sont les deux services que la CGPME propose depuis le 23 novembre aux PME, qu’elles soient ou non adhérentes du syndicat patronal. L’objectif : apporter des solutions sur mesure en matière de recrutement aux entreprises qui peinent à trouver des candidats, et les inciter à recourir à la formation. Une campagne de communication nationale, dont le budget se monte à 812 000 euros, accompagnera cette offre de services.

4 408 contrats de professionnalisation ont été enregistrés au 31 octobre 2011 par Intergros, Opca du commerce de gros et international, soit une augmentation de 8 % par rapport à 2010, après une augmentation de 20 % l’année précédente ! Le niveau d’avant la crise de 2008 est donc rattrapé, commente Michel Mourgue-Molines, directeur général d’Intergros. Deux inflexions profondes sont cependant à noter. Premièrement : la part des salariés ayant un niveau inférieur à bac + 2 diminue, tandis que celle des salariés de niveau bac + 2 progresse de 9 points en six ans, et que celle des salariés ayant un niveau bac + 3 a plus que doublé. Deuxièmement : leur proportion de salariés âgés de 26 ans et plus a triplé en six ans pour représenter 17 % des contrats en alternance.

Le conseil de prud’hommes de Lyon a condamné le 22 novembre le constructeur de bus Iveco à verser à 38 ex-salariés d’Annonay (Ardèche) 10 000 euros chacun au titre du préjudice d’anxiété pour leur exposition à l’amiante entre 1962 et 1993. Leur demande de dommages et intérêts pour “préjudice économique” et “bouleversement des conditions d’existence” a en revanche été rejetée. Ces 38 hommes avaient quitté l’entreprise en 2008, bénéficiant de l’allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante (Acaata).

François Dupuy, sociologue des organisations enseignant notamment à l’Insead, a reçu le 24 novembre le Stylo d’Or 2011 de l’ANDRH pour son ouvrage Lost in management (Seuil), consacré à la dilution du pouvoir et des responsabilités dans les entreprises. Le Stylo d’Or récompense chaque année l’ouvrage « le plus pertinent, le plus original et le plus proche des problématiques actuelles de la fonction RH ».