Brigitte Laloupe, Pearson, 168 pages, 19 euros.

Les lois et les directives ont beau se multiplier, la discrimination dont souffrent les femmes, notamment au travail, persiste. Pour l’auteure, coach de cadres dirigeants, le problème réside dans la multiplication des mécanismes discriminatoires, profonds et complexes, puisque des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux s’entrecroisent et interagissent. Elle détaille comment, seuls ou collectivement, nous sommes pris dans une mécanique inconsciente qui façonne la reproduction des schémas afin de donner les clés pour faire autrement.