La cause de l’émancipation des femmes, leur insertion dans la vie politique et professionnelle ont connu des avancées et des reculs. Si des progrès importants ont été réalisés dans certains domaines, des dégradations se sont produites dans d’autres, notamment sur le marché du travail. Davantage de femmes accèdent à l’emploi et même à des métiers qualifiés, mais de nombreuses autres sont touchées par la précarité dans des conditions de travail dégradées. Sous la direction de Françoise Milewski et d’Hélène Périvier, économistes à l’OFCE, une équipe pluridisciplinaire de chercheurs croise les points de vue pour progresser dans l’analyse et la conceptualisation de la discrimination sexuelle.

Le livre s’ouvre sur les perspectives du féminisme dans le cadre de la crise actuelle, propose une généalogie historique, philosophique et politique de l’exclusion et de la discrimination, met en évidence une complexification croissante des théories de la discrimination susceptible de brouiller les enjeux, et rend compte de l’évolution des approches juridiques du problème.

L’ouvrage propose aussi des articles orientés vers une approche appliquée de la discrimination : jurisprudence américaine sur l’égalité salariale, conséquence de la maternité sur le salaire, perception des inégalités et sentiment de justice, étude du concept de diversité, influence de la mixité sur le comportement des élèves… Un dernier groupe de textes traite des politiques publiques avec, en filigrane, la question de savoir pourquoi des décennies d’efforts ont abouti à un si piètre résultat.

Les Discriminations entre les femmes et les hommes

Sous la direction de Françoise Milewski et de Hélène Périvier, Les Presses de Sciences Po, 380 pages, 22 euros.