« Les salariés du secteur bancaire ne supportent plus leurs conditions de travail, témoigne Régis Dos Santos, président du SNB-CFE-CGC. De conseillers, ils sont passés vendeurs, et ils vivent mal ce nouveau modèle d’organisation. » Le syndicat a donc décidé d’agir et a lancé, la semaine dernière, une enquête nationale sur les risques psychosociaux, le stress et la souffrance au travail auprès de ses 18 000 adhérents*. Ils ont jusqu’au 8 juillet pour y répondre en ligne à une adresse dédiée.

L’objectif est de disposer de résultats concrets au travers des réponses à 55 questions – élaborées en tenant compte des six dimensions des risques psychosociaux retenues par le collège d’expertise de l’Insee – qui permettront d’outiller les délégués syndicaux, élus de CE et de CHSCT pour travailler sur ces sujets.

L’analyse des résultats sera pilotée par Xenophon Vaxevanoglou, universitaire, ergonome, psychologue du travail et membre du conseil scientifique constitué par le SNB. Parallèlement, différents accords d’entreprise, plans et enquêtes de CHSCT seront étudiés par Olivier de Cassagnac, doctorant à Lille 2 et ancien DRH. L’ensemble des travaux sera restitué le 22 novembre.