Jean-François Claude et Thierry Wellhoff, éditions Liaisons, 230 pages, 25 euros.

Depuis que l’entreprise taylorienne a cédé le pas à une entreprise autonomisant et responsabilisant les salariés dans sa quête de performance, le discours sur les valeurs est devenu un outil de management. Précieux pour mobiliser les hommes en interne, il sert également, en externe, d’image de marque à l’entreprise. Les auteurs passent ici en revue les principales valeurs qui construisent l’image de l’entreprise sous forme de dictionnaire. A chaque mot son sens et son utilisation pratique dans la sphère managériale. Une initiative originale, située entre le constat et une réflexion sur la démarche “valeurs”.