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Sommaire du dernier numéro 05 avril 2011

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1043

N° 1043

05 avril 2011

Éditorial

Pendant la réforme, le dialogue social se poursuit

L’actualité

Fonction RH en 2011 : emplois en hausse, salaires stables

La négociation sur l’emploi des jeunes continue de patiner

Xavier Bertrand veut renforcer le contrôle des entreprises

La semaine en bref

Les salariés français attendent davantage de soutien managérial en formation

Vingt-deux Opca contre l’illettrisme

Les recruteurs préfèrent toujours les cadres “formatés”

Les DRH ne réalisent pas encore tout l’intérêt des réseaux sociaux

Fait religieux en entreprise : pas de loi, recommande la Halde

Ce que va changer l’accord Agirc-Arrco

PSA passe ses pièces japonaises au compteur Geiger

Le stress préoccupe les DRH

Les pratiques

Les RH au chevet de l’hôpital public

Des CQP via validation des acquis et alternance chez Vinci Park

Echos formation

Mise en place d’un accord de participation

Entreprise & Personnel joue la carte du collaboratif

Informatique RH

Renault Trucks investit dans un nouveau plan de déplacements

Seat réembauche, la Catalogne forme les candidats

Reconversions douloureuses pour les fonctionnaires des thermes

Enquête

Comment les entreprises font face

Mesure de l’audience : un casse-tête pour l’administration

Une jurisprudence abondante

Le choix du pragmatisme

Avec qui négocier, avec qui signer ?

Le paysage syndical devient plus favorable à la négociation

« Le contentieux est loin d’être terminé »

Enjeux

« L’excès de reporting ne réduit pas le sous-travail dans l’entreprise »

BONNES NOUVELLES DES CONSPIRATEURS DU FUTUR

LE SOCIALISME DE L’EXCELLENCE

L’EMPLOI AU SORTIR DE LA RÉCESSION… RENFORCER L’ACCOMPAGNEMENT DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

L’ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL 2011

Donner du feedback

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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