Virginia Drummond, Gereso Edition, 230 pages, 25 euros.

Savoir gérer la dimension multiculturelle dans l’entreprise est devenu une nécessité, qui va de pair avec une pratique mondialisée de la GRH. Car la globalisation des marchés n’a pas effacé les frontières culturelles.? Et c’est tant mieux ! En effet, c’est grâce à ce brassage que l’entreprise s’enrichit. Le management interculturel relève aussi d’aspects stratégiques et permet notamment de choisir le bon niveau de décentralisation ou d’implantation à l’international. Virginia Drummond, consultante et professeure de management interculturel, propose dans cet ouvrage les outils pour une gestion optimisée d’un environnement multiculturel.