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Sommaire du dernier numéro 11 mai 2010

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1001

N° 1001

11 mai 2010

Éditorial

L’obligation de revitalisation : contrainte ou opportunité ?

L’actualité

Ni les entreprises ni les seniors ne sont prêts pour l’allongement des carrières

La semaine en bref

« Il faut développer des passerelles avec les acteurs de l’insertion »

Les entreprises font peu pour l’intégration des jeunes cadres

Actualité

Une bonne image sociale améliore les ventes

Des pistes pour sécuriser les parcours professionnels

Ryanair soupçonnée à son tour de travail dissimulé

Adecco lance son école de vente

Les hauts potentiels se pressent chez Orange

France Télécom signe un accord sur la prévention du stress

Les pratiques

Le Club Med joue la transparence

PSA enseigne “l’excellence” à ses fournisseurs

Echos formation

Le CHSCT : quelles missions ?

La Lyonnaise des Eaux s’inspire du web 2.0 grand public

Informatique RH

Crédit Agricole Assurances a opté pour l’assessment

Italie Bataille à l’italienne sur le droit de recourir au juge du travail

Nouvelle tentative de médiation chez Goodyear

Enquête

Les enjeux de la revitalisation

L’application de la loi en débat

Total Développement Régional, le bras armé de la revitalisation

Une convention unique pour deux entreprises

Irriguer en amont le bassin de l’Ouest vosgien

Un réseau de développement basé sur les compétences

« Soutenir le tissu local facilite sa propre gestion de l’emploi »

Enjeux

« Le web 2.0 remet en cause le management »

TRAVAIL, GENRE ET SOCIÉTÉS

LES ÉTATS EN GUERRE ÉCONOMIQUE

MELTING SHOPS CLAIRE ZALC, éditions Perrin, 336 pages, 25 euros

TRAVAILLER ET ÉTUDIER Valérie Cohen-Scali, PUF, 240 pages, 24 euros

Heurt, malheur ou leurre des stock-options. Pour une contractualisation

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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